我这篇回答可以完全让零基础新人深彻的了解到「小白该如何系统学习互联网运营」 那接下来我就把完整的学习流程码在下方，各位可以参考下方框架开展学习「内容比较多，我们先把整篇文章大纲写整理出来」 其实以上文章大纲就算是系统学习框架，那接下来我们一一把各个阶段的运营知识该如何学习深度整理出来，那后续各位准备转行运营就可以参照这篇文章的学习框架 何为基础，就是了解这个行业具体是做什么的？具体价值和作用，以及在职场中的分工，还有细节的专业术语，分别代表的意思，这些就是我们在进入正式学习环节需要了解的。就像我们看书一样，看书之前总要看前言大概整书介绍吧，这样我们就可以对整本书有了解。 换在学习也是如此，当我们涉入新领域的时候，要做的工作不是着急学习，而是先要对行业的基础知识和底层逻辑做了解。那关于这部分的学习内容比较简单，我这里就不深入给大家讲解了。大家可以通过网上搜索相关资料大概我给大家一张运营地图，这里面有详细写到各个岗位的介绍「图比较大家，大家记得下载原图」 当我们用几天时间把运营的底层知识彻底掌握之后，接下来就该进入实战的技能学习。那对于实战技能的学习第一关就是「文案部分」因为文案属于是运营人的必备技能，所以要放在首位学习，其次文案也是众多运营技能的开端，也就说后续很多运营技能都会和文案相关，如果不具备文案技能后续的学习很有大概就开展不下去，比如学习活动运营这项技能的时候，就需要涉及到文案环节，新媒体运营更别说，也是离不开文案。 所以对于系统学习运营来说，实战部分的第一环节就应该是文案技能！那接下来我们具体讲一下，文案该如何学习！关于文案学习，我之前整理过一套「新人写文案的公式」大家可以直接按照这套公式去模仿练习~ 第一步：找素材 第二步：改文章 第三步：带思想的改文章 第四步：原创文章 那文案环节你经历了这4步的学习，想必写一篇文章出来已经不成问题 这套公式属于比较实用的学习文案方法，大家可以参照，然后我在给大家分享一些文案写作资料，如果想更深入学习，可以拿走！ 学习完文案技能，接下来就该是运营实战学习的第二部分，数据分析学习！数据分析也是运营必备技能之一，因为日常我们都会通过数据的反馈来优化和迭代玩法和内容，只有数据反馈的结果才是最具有参考的，就以公众号来举例吧 我们可以通过数据得论出文章的标题如何？跳出率如何？关注率如何等各种数据，然后根据这些数据结果我们再去做各种优化工作，这样才能更具体 那接下来我们看一下如何做数据分析及学习流程！ ①数据分析： 明确分析目的和思路——数据收集——数据处理——数据分析——数据展现——报告撰写。 ②明确分析目的和思路： 我们的目的是什么，是提高转化率还是提高曝光率等等，当我们明确下目标后，知道自己的想要的目标是什么，就知道具体想达到什么效果（比如：1万元的广告费下单是28单-33单之间，我们的目标是突破40单，我们就要分析是那个环节还可以再度优化） ③数据收集： 明确目标后，对相关数据进行收集整理（如：要优化关键词，除了关键词的数据外，我们还要对计划，单元等数据进行收集）你是做推广的，你平时就要对每项指标的数据进行汇总收集，方便对比数据。 ④数据处理： 对收集到的数据进行整理和综合，为了后期个更好的数据分析，这个过程是一个核心点，也是搭建自己的数据库的一个关键因素（比如：你是做推广的，要有自己的月度数据表，季度数据表，年度数据表，根据公司产品整理出自己的数据库） ⑤数据分析： 对大量的数据进行分析，提取有价值的信息，形成数据定论 比如：每天的关键词都收集好，在整理后，就要对这些关键词进行提炼，有价值的关键词提炼出来再度优化，其他关键词分析后相继优化。 一般的数据分析是通过Excel完成，而高级的数据分析就要采用专业的分析软件进行了，如Power-BI、SPSS、R等数据分析工具。 ⑥数据展现： 这就是根据自己的分析习惯来定，一般情况都是通过图、表的方式来呈现 ⑦报告撰写： 最后就是对每一项数据做出总结和报告，通过报告把数据得出来的每个阶段进行讲解，在呈现出解决方案。 除此以上学习之外，我这里还有一部分数据分析资料，想要的话可以拿去学习 先给大家解释一下，因为我们这篇回答主题是关于运营该如何系统学习，但是运营属于综合性称呼，所以如果问运营如何系统学习，像活动运营，社群运营，新媒体运营等这些岗位的技能是都需要包含在内的，因为这样才算是完整的系统学习。当然像很多转行运营的小伙伴需求是从事社群运营，大概活动运营等，那大家就可以单独学习某一个分支。 比如像我们现在该讲的技能就是社群运营。如果你后续只想做社群运营的话，学习完上面的文案和数据分析板块，在学习完社群这个板块，下面的技能就没必要学习，可以找工作了。所以这里也需要大家在转行前思考一个问题，究竟是做全栈运营还是做细分岗位的运营人员。全栈运营就是像什么活动运营，社群运营，内容运营等这些技能都会，后续找工作可以更多面一些，细分岗位的运营就比较专一，比如只做社群大概活动 那这里我也插一嘴，根据目前运营岗位的招聘需求来看，全栈运营更吃香，不信大家可以打开招聘网站看一下，很多招聘运营岗位的公司都是要求一岗多职，比如你做新媒体运营，起码需要具备社群运营，短视频运营等等「当然具体如何选择大家自己决定」 接下来我们看社群运营该如何学习！ 关于社群运营的干货文章之前写过很多，大家可以直接翻阅，我把链接放在下方！ 如果不想看文章，也可以直接按照资料学习，这里给大家整理一部分社群运营资料 活动运营属于运营各个岗位必备技能，即使你做新媒体运营，社群运营等日常都不会离开活动营销。因为做活动属于公司常见的营销手段，比如马上618，各家公司都会推出自己的活动。那对于活动的背后，就是由运营来推动。 如果公司规模较大，会招聘专业的活动运营来策划，如果公司规模较小，做活动这件工作大都是其他岗位的运营人来完成！那接下来我们看一下活动运营该如何学习 和社群运营一样，在之前的回答和文章中，已经写过很多关于活动运营的干货文章了，大家直接点击下方原文阅读就可以！ 如果你要是想通过资料来学习，也可以直接获取相关资料 很多人会误以为文案部分包括了内容环节，其实两个技能有共同点，但还是有很大区分的，个中最明确的差别就是内容风格不同，像广告文案，宣传文案，海报文案、朋友圈文案、销售文案等这类以短中为主的都是文案的范围，文案更偏向转化及宣传、传播的作用，比如「怕上火喝王老吉」这就是一句宣传文案 内容主要是文章为主，比如软文，产品文章，干货文章等。文章主要会出现在各个渠道，网站，搜索信息等，比如「三招教你学会数据分析」 关于内容运营该如何学习，之前写过类似干货。大家可以直接点击原文学习！ 如果你要是想通过资料来学习的话，也可以直接获取相关资料 新媒体运营受关注度一贯比较高，几乎在各个社区论坛网站的转行话题中，都算是名列前茅。所以很多人问我关于转行运营的时候都会优先考虑做新媒体运营。其实这也没错，首先新媒体运营涉及的知识面比较广，就业范围也比较广，而且按照招聘需求来看，新媒体也算是招聘需求最大的运营岗位，薪水方面也算居中。所以一贯备受转行运营的小伙伴青睐 那关于新媒体运营部分的学习，除了以上5个必学技能需要掌握以外。其余就是主流平台的学习，这里我给大家整理了4个，我们分别来说一下！ 公众号一贯都是新媒体运营必须要掌握的平台之一，首先从公众号本身来说，在图文自媒体渠道中，依旧还是最大的平台，其次想必没有哪个公司未开立公众号，那一但开立公众号，负责相关工作的肯定是新媒体运营。然后找新媒体运营工作90%的公司都会要求具备公众号运营能力，不信大家可以看招聘网站。所以掌握公众号运营属于新媒体运营必备技能一贯 关于公众号运营之前有写过相关干货，大家可以直接点击下文查看 除此之外我这里还有很多公众号运营资料，你也一路拿走参考学习 抖音属于短视频领域的代表平台，一般口试新媒体运营的时候，口试官都会问你是否具备短视频运营能力，只要具备抖音平台的操作就可以证明具备相关能力。所以对于从业新媒体运营来说，学习抖音是有必要的选择。这样可以丰富我们的技能 关于抖音的干货之前写过很多，直接把原文给大家放在下方了 除此之外在给大家分享一部分相关资料，直接拿走就可以 小红书虽然比起抖音，公众号这种平台来说小众一些，但是平台的引流和变现能力绝对不容小视，所以这也导致很多企业都纷纷入场。像现在找工作，很多招聘新媒体的企业都会要求具备小红书运营能力，所以我们不管从技能丰富大概趋势来看，具备小红书运营是肯定的 之前也写过很多小红书运营干货，大家可以直接点击原文学习 当然我也给大家整理了相关资料，有需要的可以拿走！ 头条号算是自媒体领域比较出众的平台，就像很多初学者做自媒体都会优先想到头条平台，而且对于头条号来说不管是引流，做曝光，做副业都是不错的选择。平台操作也很简洁。而且对于就业来说，部分企业也会要求和考核自媒体能力，个中大部分都会以头条平台为基础去提问 关于头条号运营，之前有写过相关内容，大家可以点开下方原文观看 如果你想通过资料学习，也可以领取头条号运营资料 工具的作用是提高效率，包括部分工作内容也需要工具来协助完成，比如做视频肯定需要剪辑工具，做图肯定需要做图工具等！关于工具方面我整理过脑图，大家拿走就行 那以上就是整个的运营学习框架！如果你还处在转行阶段，还没有正确的学习引导，那就收藏此文章，完全可以按照这个学习逻辑去学习，上文提到什么资料需要尽管找我。 此文一共码子5500字+，整理不易，麻烦点赞支持一下！1.新人必学基础篇2.运营必备技能（文案学习）3.运营必备技能（数据分析学习）4.运营必备技能（社群运营学习）5.运营必备技能（活动运营学习）6.运营必备技能（内容运营学习）7.运营必备技能（新媒体运营学习）
8.运营必备技能（工具使用）
一、新人必学基础篇
二、运营必备技能（文案学习）
三、运营必备技能（数据分析学习）
四、运营必备技能（社群运营学习）
五、运营必备技能（活动运营学习）
六、运营必备技能（内容运营学习）
七、运营必备技能（新媒体运营学习）
八、运营必备技能（工具使用）
