想进互联网行业,新人小白怎么快速入行?这篇回答告诉你

 


转行互联网意味着抛弃传统工作经验?

转行互联网,传统行业岗位素质能力能否转移?

转行到互联网,试行错误成本高,如何避免试错误成本?

这些问题是很多打算转行到互联网的小伙伴的共同问题,应该如何合理地看待这些问题,成功地实现转行到互联网的诉求,从以下几点进行解释。

一、转行互联网不一定意味着抛弃传统工作经验

这个问题是很多小伙伴的共同问题。例如,以前是护士,以前是老师,以前是房地产销售等,现在转行到网上,意味着以前的工作经验不能使用吗?以前的工作经验不是白白丢了吗?

深入看待这个问题,既不能说以前的经验一定能使用,也不能说以前的经验一定不能使用,要看你所在的具体行业是什么,这个行业的经验能否转移。

我们从两个角度解释这个问题,第一个角度是互联网公司的人缺乏传统行业的经验,第二个角度是以前经验给你带来的职场素质可以转移。

1、网络公司的人缺乏传统的在线经验

例如,在K12在线教育平台上工作,主要负责该平台的运营,如果没有接触过K12在线教育,就没有接触过小学和中门生,也没有接触过教育的经验,对K12在线部分一无所知,此时转行到互联网真的是毫无上风啊。

但是,如果你曾经是K12阶段的教师大概K12教育相关的工作,你的经验是很好的补充,在这个时候进行网络运营的话,可以很容易地和用户交流K12的知识。

因为以前很了解,所以也知道用户的心理。此时,经验可以直接转移。在这种情况下,传统经验是很大的上风。

此时,最有价值的人是传统和网络经验丰富的人。如果这个人干工作也做过,有很多尝试,和用户接触,知道用户需要什么,用户的困难是什么,同时知道网络的运营模式,如何制作产品,如何传播,这个人很厉害,这是最有价值的。

因此,无论是互联网人才还是传统行业人才,实际上都在扩大自己知识的界限,互联网人应该学习更多的在线落地经验,传统的转行者也应该学习更多的互联网知识,使自己的工作和价值更好。

2、传统行业的岗位素质能力可以转移

举一个极端的例子,比如开挖掘机,用开挖掘机的经验倒推,分析你有什么样的职场素质,比如非常坚韧,工作能坚持等。

例如,你口试的是运营这个角色,这个角色需要非常耐心,需要非常了解用户,正好这些素质可以转移,也就是说,以前的工作技能不需要新的工作,但以前的职场素质还需要新的工作。

二、不大概完全避免试错的成本

我的年龄变大了,没有时间再试试那么多。

我的经济条件不允许我再试错了。

试错了好几次,做了各种各样的工作,以后口试很难说呢。

这些问题也是许多小伙伴的共同问题。我们应该如何理性地理解这个问题?

1、完全避免试错成本是不大概的

如果你不尝试,你就不会犯错,也不会犯错,也不会有反馈,如果你没有反馈,你就没有进步。这个逻辑实际上很简单。

应该说每个人的进步路径都是一样的,基本上先做一件事,验证这件事能否顺利进行,然后经过各种困难,遇到各种各样的问题,反复解决问题,思考问题在哪里,再考虑错误。

经过这个过程,最终大概达到目标。这是我们寻找自己职业发展的过程,也是必要的过程,不存在完全避免试验错误成本的说法。

2、学习成本相对较高,试错成本相对较低

学习成本相对较高,是指在进入某个具体公司之前可以试错,也就是说,不是实际进入公司试错,而是在学习过程中试错。

例如,学习不同行业的知识,做不同行业职场要求的工作,在做的过程中,可以发现自己是否有能力做好这项工作。

比如在我在@暖石学习时,身边的那些转行者,都是通过系统的理论知识学习,以及真枪实战的项目实践,从而掌握了相关的知识,最后拿到了offer

因此,学习过程已经是试错的过程,进入职场时比较明确,所以工作在学习过程中尝试过,验证过,失败过,可以理解节省一定的时间。

当然,这样的话,学习时间也会相应地增加。毕竟要做很多尝试,但总体时间成本比进入某个具体职场的时间成本要低。

从这个角度来看,当学习成本相对较高时,试错成本会相应降低。我们仍然可以从这个角度尽大概降低试错成本。

具体如何操作?

第一步:筛选一些感兴趣的行业,花时间积累行业知识。

例如,看这个行业的新闻,看这个行业相关的知识投稿,参加行业相关社区,参加社区的讨论等。

第二步:在学习过程中尽量尝试和练习,取得结果。

例如,如果你想在某个行业运营新媒体,你可以写一些关于这个行业的知识的文章,回答一些相关的问题,大概在标题上输出内容。

换句话说,事实上,你已经在一定程度上做了这个职位要求的工作。这也是学习的过程,也是积累经验的过程。

例如,在健身、旅旅游和金融领域感兴趣,所以你写了一些文章,积累了一些文章的数据。

第三步:创建自己的公众号,练习内容撰写、用户交流、社区运营等能力。

努力创建自己的号,练习内容、用户交流、社区、产品能力等。这些都是在学习过程中可以试错的,这些都是垂直领域的试错,都是行业经验的积累。

这些经验为进公司积累了自信和能力,在干事的过程中能够知道自己是否擅长,相当于事先试错的过程,进公司后的试错成本相对较小。

当然,在学习学习过程中尝试了一些不同的方向,花费了相对较多的时间。为了避免这个问题,我们应该尽大概多地关注所选择的行业和领域,并把它们变成两三个。

否则,如果我们面积太大,我们就无法关注精力。

总之,尽快尝试和失败,尽量避免更大的风险。

我们不能完全避免所有的风险,但是通过学习中的尝试,可以找到自己擅长的东西,不擅长的东西,用这种方法提前试错,降低进公司后的试错成本,是正确合理地看问题的观点。

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